- 現場スタッフ（勤務開始〜） 標準化された手順とOJTで、入荷・棚入れ・ピッキング・出荷などの現場作業を習得します。
- サブリーダー（意欲・習熟に応じて） 新しく入った方のフォローや進捗の確認など、現場責任者を補佐する役割をお任せします。
- 現場責任者（3年の間に） 部署の運営を任される役割です。勤怠・品質・改善の管理を担い、現場マネジメントの力が身につきます。
F.O.L Inc. — Logistics Coordinator
Move logistics. Move people forward.
私たちエフ・オー・ロジスティクスは、全国の物流センターで、運営・管理と人材コーディネートを担う物流コーディネーターの会社です。協業派遣会社の皆さまとともに、現場の標準化と人材育成を進めています。
Message
About
FOLは、いわゆる「センター運営の受託会社」ではなく、人を主体に置いた物流コーディネーターの会社です。クライアント企業の物流現場に常駐し、運営・人材確保・人材育成・改善活動までを一貫して担っています。
大型物流センターの運営、現場のマネジメント、KPI管理までを一貫して担っています。
多くの協力派遣会社の皆さまと協業し、必要な作業力を計画的に確保しています。
標準化された作業手順と現場密着の指導で、配属されたスタッフを早期に戦力化します。
現場を昨日より少しよくする。改善のサイクルを業務に組み込み、運営品質を高めていきます。
Era
急拡大するWeb通販を支える基盤として、
物流の現場に、確かな運営品質を。
EC市場の拡大とともに、物流センターに求められる役割は年々大きく、複雑になっています。FOLは、全国の物流センターで、クライアント企業のEC物流を支えるための運営・人員・育成・改善の仕組みを提供しています。
Process
入荷から出荷まで、4つのステップで物流現場をオペレーションしています。各ステップでは標準化された手順とKPIを設定し、誰が担当しても同じ品質が再現される仕組みにしています。
Receive & Inspect
到着した荷物の受け取り・数量と状態の確認を行い、入荷データに紐づけて記録します。
Locate & Store
商品ごとのロケーションを設計し、回転率や形状に合わせて保管します。検索性と作業効率を両立。
Pick & Pack
注文ごとに必要な商品を抽出し、梱包・出荷準備まで進めます。誤出荷を防ぐダブルチェック。
Ship & Handover
配送業者への引き渡しまでを管理し、出荷状況をクライアント企業へ随時共有します。
Principles
私たちが現場運営において大切にしている、5つの原則。標準化された手順を土台に、人を育て、人を確保し、設備を保全し、改善を回す。この5つが噛み合うことで、物流の現場は再現性と質を高めていきます。
作業手順を可視化し、誰が担当しても同じ品質が再現できる仕組みをつくります。属人化を避け、現場全体での再現性を担保します。
現場に密着した人材育成で、スタッフ一人ひとりを即戦力へ。教える側の負担にも目を配り、サイクルとして回るように設計します。
協力派遣会社様と連携し、必要な作業力を計画的に確保します。直前の対応ではなく、見通しを共有した上での協業を心がけています。
設備・備品の点検を日常業務に組み込み、稼働率と安全性を担保します。トラブルが起きてから動くのではなく、起きないようにしておく姿勢を徹底します。
毎日の計測と振り返りをサイクル化し、現場を昨日よりよく。小さな気づきを翌日のオペレーションに反映できる現場文化を育てます。
Development
派遣スタッフとして勤務を開始した方にも、本人のやる気次第で現場責任者への道があります。FOLは、派遣会社の皆さまからお迎えしたスタッフ一人ひとりが、単に決められた作業をこなすだけで終わらず、意欲に応じてステップアップできる受け入れと育成の仕組みを整えています。
※下記は文章チェック用のサンプル（叩き台）です。ステップの区分・各段階の文言は、社内確認を経て確定します。
「派遣社員として勤務を開始しても、本人のやる気次第で現場責任者への道があります。3年の間に現場責任者を目指しましょう。」
Training
派遣会社の皆さまからご紹介いただいたスタッフを、安心して現場に送り出していただけるよう、FOLでは入社時のオリエンテーションから現場での指導まで、育成の流れを整備しています。新しく入った方には現場と安全の基礎を、ステップアップを目指す方にはリーダー業務につながる研修を提供しています。
For new members
現場の基礎、安全ルール、業務マナーまで、初めての方が安心して働けるよう段階的にお伝えしています。
For motivated members
意欲のある方には、現場責任者への道が開かれています。リーダー業務に必要な知識とスキルを、現場での実践と研修の両面から身につけていただきます。
Partners
FOLは、全国の物流センターにおいて、センター内業務の受託運営を行っています。協力会社との連携による安定した人員体制と、長年培ってきた現場運営ノウハウを活かし、お客様ごとの物流業務に最適な運営体制をご提案します。新たなお取引をご検討中の企業様・協力会社様からのご相談も歓迎しております。
協力会社との連携と自社管理体制により、繁忙期・閑散期を問わず安定した物流センター運営を実現しています。
教育・定着支援・現場管理まで一貫して行い、安全・品質・生産性を維持できる運営体制を構築しています。
全国の物流センターで、入荷・保管・ピッキング・流通加工・出荷まで幅広い物流業務に対応しています。
物流業務の委託をご検討中の企業様、協力会社様からのご相談まで、担当スタッフが丁寧に対応いたします。
物流センター内業務の委託をご検討中の企業様、協力会社様など、お気軽にお問い合わせください。業務内容や運営体制に合わせた最適なご提案をいたします。
Locations
本社を川崎に置き、川崎・六甲・桑名・千葉・宇都宮・八王子の物流センター、加えて関西・東海の各オフィスで活動しています。
Headquarters / Kawasaki
〒210-0015Kawasaki Logistics Center
〒210-0821Rokko Logistics Center
〒658-0031Kuwana Logistics Center
〒511-0125Chiba Logistics Center
〒261-0002Utsunomiya Logistics Center
〒321-0111Hachioji Logistics Center
〒192-0375Kansai Office
〒658-0032Tokai Office
〒511-0077Profile
| 商号 | エフ・オー・ロジスティクス株式会社（F.O.L Inc.） |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役 |
| 資本金 | 非公開 |
| 社員数 | 95名 |
| 事業内容 | 物流センターの運営および管理／物流コーディネート／人員計画・育成 |
| 拠点 | 本社（川崎）／川崎事業所／六甲事業所／桑名事業所／千葉事業所／宇都宮事業所／八王子事業所／関西オフィス／東海オフィス |
| 取引銀行 | みずほ銀行／三菱UFJ銀行ほか |
| グループ | 株式会社エフオープランニング グループ |
Contact
物流センター運営の委託をご検討の企業様、協力会社・派遣会社の皆さまからのご相談、その他のお問い合わせは、以下のお電話番号またはフォームよりお願いいたします。
お電話でのお問い合わせ
044-200-4096本社代表電話
平日のみ 9:00–18:00
土日祝日・年末年始は受付しておりません。
お急ぎでない場合は、右のフォームからのお問い合わせを推奨しています。担当のコーディネーターより順次ご返信いたします。
FAQ
勤務に関して、よくいただくご質問をまとめました。記載のない点はお気軽にお問い合わせください。
入社後、5日間の研修を受けていただいた後に、現場作業に入っていただきます。その後も継続的に研修の機会を設けています。
ご用意いたしておりません。
バス送迎があります。通退勤の多い時間帯はおよそ15分毎、その他の時間帯は30分毎に運行しています。
シフト制です。
職種により異なりますが、基本は作業着の貸与を行っています。
Privacy Policy
エフ・オー・ロジスティクス株式会社は、人材派遣業務における個人情報保護を重要な責務と認識し、全従業員にこの方針を周知徹底します。
「JIS Q 15001」に準拠した個人情報保護マネジメントシステムを策定・運用し、個人情報の安全性及び信頼性の確保に努めます。
人材派遣業務に必要な範囲で利用目的を明確に定めたうえで個人情報を適切に取得・利用・委託・提供し、目的外の利用を行わないための措置を講じます。
個人情報の保護に関する法令、国が定める指針、その他の規範・ガイドライン等を遵守します。
個人情報への不正アクセス、紛失、破壊、改ざん及び漏えい等の防止及び是正のための合理的な安全対策を講じます。
個人情報の開示・訂正・削除・利用停止等のご要請ならびに苦情・ご相談に、遅滞なく対応します。
内部監査及び代表取締役による見直しを通じて、個人情報保護マネジメントシステムの継続的な改善に努めます。
本方針は、当社Webサイトおよび必要に応じてその他の媒体において公開します。
